平台“村企合作”服务将岗位送到“家门口” 发布日期：2022-08-05 11！25 信息来源：钱塘新区报

　　村民去你们企业薪资水平怎样？有什么福利？岗位能不能放宽要求……为促进乡村劳动力就近择业，近日，前进智造园管理办公室推出“村企合作”模式，组织周边各街道、村社相关负责人前往杭州吉利汽车有限公司（以下简称“吉利汽车”）参观考察，与企业负责人深入交流村民就业等合作事项。

　　就业是最大的民生。推动本地劳动力就近就业，也是解决企业用工重要途径。据了解，前进智造园管理办公室推出的“村企合作”模式，是在前期摸清企业用工情况的基础上，形成重点用工企业岗位需求清单，借助自身平台优势，与街道合力宣传，把岗位送至未就业人员“家门口”，让村民在“家门口”就能找到心仪的岗位，也方便了企业就近招人，进一步缓解企业的用工难题。

　　“我们将通过走访调研，摸查村民的就业意向，积极把企业的用工需求、工资待遇和发展空间等向村民进行宣传，并加强和平台企业沟通，从而帮助村民找到好工作。”新湾街道相关负责人表示。

　　“村企合作”搭建起企业与村民联系的桥梁。“当前企业用工短缺问题突出，很大程度制约了企业的发展，‘村企合作’让我们可以有针对性地扩大招工宣传，解决用工难题。我们也将提供机会，让有就业意愿的村民提前参观感受工作环境，并提供一对一咨询服务。”吉利汽车相关负责人介绍。据了解，吉利汽车今年产能爬坡，当前用工缺口约500人，包括装配工、路试检验工，进货检验工、特种焊工等。

　　在我区，像吉利汽车这样存在用工缺口问题的企业不在少数。据统计，2022年上半年前进智造园116家企业用工缺口约2000人。为帮助更多村民就业，解决企业用工问题，前进智造园管理办公室将继续通过创新宣传方式，开展村企合作、校企合作等有效途径，做好公共就业服务，激活各项企业用工要素，解决用工难，助力产业发展。“吉利汽车是我们的第一站，接下来还会扩展到其他企业，并考虑‘送岗入户’，持续不断地发挥平台的力量，助力走向共同富裕。”前进智造园管理办公室相关负责人表示。（记者 赵彩霞 通讯员 郭英豪）

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